Cada cuatro años, Cáritas Zaragoza celebra su Asamblea Diocesana, en la que se presentan las líneas estratégicas que guiarán la acción de la entidad. En octubre de 2025 comenzó un proceso participativo en el que agentes de Cáritas, personas acompañadas y grupos vinculados a la entidad han aportado su visión sobre la labor realizada y las prioridades para los años siguientes.
Como broche final de este trabajo se celebró una jornada el pasado sábado 3 de octubre que reunió a cerca de 200 personas voluntarias, sacerdotes acompañantes y profesionales de los diferentes equipos y proyectos de Cáritas Diocesana de Zaragoza.
LA JORNADA DEL 3 DE OCTUBRE
La jornada, celebrada en el Patio de la Infanta – Ibercaja, se planteó como un momento de transferencia, encuentro y coloquio entre agentes, como un espacio en el que compartir el trabajo asambleario realizado previamente y las propuestas que han surgido de él.
De esta manera, en el acto, que comenzó con una Eucaristía celebrada por el arzobispo de Zaragoza, don Carlos Escribano en la Iglesia de San José de Pignatelli, se expusieron los informes de gestión de Cáritas Zaragoza, la Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Zaragoza y la Fundación Centro de Solidaridad de Zaragoza (Proyecto Hombre).
Posteriormente, los asistentes disfrutaron de un momento de encuentro y celebración, que precedió a la exposición de la propuesta de líneas estratégicas, la votación por parte de los miembros de la Asamblea con derecho a voto y la exposición de los próximos pasos a dar, centrados en la elaboración del próximo Plan Estratégico 2026-2030.
LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS QUE NOS GUIARÁN HASTA 2030
Una vez aprobadas las líneas estratégicas resultantes del proceso asambleario, comienza para la entidad el reto de concretarlas en su planificación anual y en su día a día. Las líneas se organizan en torno a cuatro ejes:
En el primero, se planificará la acción social transformadora, reforzando el posicionamiento público de Cáritas; mejorando la calidad del acompañamiento y la acción comunitaria y avanzando hacia una mayor incidencia y denuncia profética.
El segundo eje quiere promover el trabajo en comunidad, impulsando procesos comunitarios, promoviendo la identidad y misión compartida de Cáritas y fomentando el trabajo en red y colaboración con otras entidades y administraciones.
El tercer eje se centra en los agentes de Cáritas, reforzando el voluntariado, reconociendo y acompañando al equipo técnico y desarrollando iniciativas específicas para personas jóvenes.
Por último, el cuarto eje incluye líneas dirigidas a la mejora de la organización y la sostenibilidad. En concreto, se busca fortalecer la sostenibilidad económica con un plan de captación de fondos, reforzar la cooperación y coordinación entre equipos y mejorar las metodologías de trabajo.
