Con motivo del Día Internacional de la Mujer esta organización recuerda su compromiso con el colectivo femenino.
Cáritas Teruel atendió en 2025 a un total de 1.224 personas, de ellas 629 eran mujeres y 595 hombres. El perfil de las mujeres que solicitaron ayuda a esta entidad era de mediana edad, nivel de estudios básicos y con hijos. Los servicios que solicitaron, mayoritariamente, fueron alojamiento, ayudas económicas y apoyo emocional, además de formación y empleo. Nueve mujeres firmaron contrato de inserción en la empresa ADARVE, mientras treinta realizaron itinerarios integrados de inserción, ocho participaron en talleres y cursos de formación en carnicería y
pescadería, seis lo hicieron en jardinería y agricultura, once en hostelería, ocho en limpieza industrial y cuatro formaron parte del Programa Experiencial –antigua Escuela Taller- de albañilería y carpintería.
Esta es la fotografía del trabajo que Cáritas Teruel realiza con mujeres en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, a través de la red de programas de apoyo y escucha que desarrolla en Teruel, Alcorisa y en parroquias de la Diócesis de Teruel – Albarracín.
Ante la celebración del 8 de marzo, Cáritas pone el acento en la importancia de mantener las puertas abiertas a las mujeres que llegan solicitando ayuda. Antonio Hernández, director de esta organización en la Diócesis de Teruel y Albarracín, indicaba que “los problemas que sufren cuando buscan nuestra colaboración tienen que ver con el desempleo, la falta de una vivienda en la que residir o violencia de género”. La experiencia acumulada de los equipos de Cáritas Teruel en el marco de su intervención social señala que “son mujeres con familias monoparentales, migrantes y mayores a las que se limita el acceso al trabajo por edad”.
Mujeres en Cáritas Teruel 66% trabajadoras y 90% voluntarias
La presencia de las mujeres en los equipos de Cáritas Teruel es mayoritaria. El 66% de la plantilla de trabajadores son mujeres. Su ocupación profesional es la de trabajadoras y educadoras sociales, además de administrativas.
También el 90% de voluntarios pertenecen al colectivo femenino. Desde sus diferentes ámbitos de responsabilidad y liderazgo trabajan para frenar la desigualdad de género que mantiene el ámbito laboral, según los últimos informes de la OIT.
Las mujeres a las que Cáritas Teruel atiende sufren esa desigualdad que propicia la economía de los cuidados, factores que frenan su incorporación a una adecuada formación, en muchos casos, y al mercado laboral de manera normalizada.
Por eso, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el director de Cáritas Teruel apuesta por “seguir trabajando a favor de un marco de relaciones entre hombres y mujeres sin barreras ni divisiones, donde los derechos de las mujeres, sean protegidos, respetados y garantizados”. Antonio Hernández, concluye que “sólo a través de la puesta en marcha de políticas públicas reales, dotadas de recursos, encaminadas a erradicar las desigualdades existentes tanto en el ámbito internacional, nacional como local, podremos conseguir vivir en una sociedad auténticamente igualitaria, inclusiva y sostenible”.
